Thumbnail play icon

Jordan Peterson – Když jste příliš hodní

91 %
Tvoje hodnocení
Počet hodnocení:134
Počet zobrazení:7 731

Jordan Peterson mluví o přívětivosti i dalších psychologických rysech osobnosti z modelu Big five. Jak a proč je dobré si zvětšovat svůj psychologický rozsah a je moudré mít za partnera někoho odlišného?

Přepis titulků

Pokud se zeptáte nepřívětivého člověka, co chce, řekne vám to hned: "Tohle chci a takhle to dostanu." Ale přívětiví lidé, obzvlášť, jsou-li opravdu přívětiví, jsou tak přívětiví, že často ani neví, co chtějí. Protože jsou tak moc zvyklí žít pro ostatní a zjišťovat, co druzí lidé chtějí, a snažit se jim vyhovět, že je pro ně těžké najít své vlastní touhy během cesty životem.

A to není... Podívejte, jsou situace, kdy je to výhodné, ale určitě to není výhodné, pokud se snažíte vybudovat si kariéru. To pak vůbec nefunguje. A tak, přestože v průměru nejsou muži a ženy příliš rozdílní z hlediska jejich přívětivosti, pokud se podíváte na extrémy, jsou velmi rozdílní.

Ti nejvíce přívětiví lidé jsou všichni ženy a ti nejvíce nepřívětiví lidé jsou všichni muži. A jde o to, že právě na extrémech často záleží, spíše než na průměru. A to se ve společnosti odráží například tak, že je mnohem více mužů ve vězení.

A to, co dobře předpovídá, jestli skončíte ve vězení, je nepřívětivé chování – jste bezcitní. Možná si říkáte, co je opakem soucitu a zdvořilosti, a odpověď je... Myslím, že nejlépe to je konceptualizováno jako obchodní hra. Řekněme, že budeme hrát opakované obchodní hry a pokud jste velice přívětiví, budete více smlouvat v můj prospěch než ve svůj vlastní.

Ale pokud jste velmi nepřívětiví, budete dělat opak. Řeknete si: "Hraju za sebe," a budete sobečtí, ale přívětivý člověk si řekne: "Ne, ne. V nejhorším to musí být fifty fifty, ale rád bych ti pomohl, jakkoliv můžu." Pokud jste příliš přívětiví, musíte si dávat pozor, abyste nebyli zneužíváni.

Protože jste náchylní ke zneužití. A myslím, že to je proto, že jste nastavení, aby vás využívaly děti. To nefunguje dobře ve skutečném světě a jedna z věcí, které se často dějí během psychoterapie: Lidé chodí na psychoterapii z různých důvodů a často proto, že jsou příliš přívětiví a projdou takzvaným tréninkem asertivity. I když to není přesně asertivita, co trénují, ale schopnost vyjednávat ve svůj vlastní prospěch.

A jedna z věcí, které říkám přívětivým lidem, obzvlášť pokud jsou svědomití: Říkejte, co si myslíte. říkejte pravdu o tom, co si myslíte. Budete mít myšlenky, které označíte jako ošklivé a drsné, a ony nejspíš jsou ošklivé a drsné, ale jsou také pravděpodobně pravdivé. A ty musíte přednést a dát najevo názor.

A to není vůbec jednoduché, protože přívětiví lidé nemají rádi konflikt. Ani trochu. Udržují příměří. A teď můžete chápat, proč tomu tak je, v souladu s hypotézou, kterou jsem přednesl, nechcete konflikt kolem dětí. Je to příliš nebezpečné. Nechcete, aby vznikaly hádky. Nechcete, aby cokoliv narušovalo relativní klid. A pokud jste také fyzicky zranitelnější a možná i emocionálně, můžete se také zdráhat zapojit se do vysoce intenzivního konfliktu, který vyřeší problémy rychle.

Protože je třeba hodně konfliktů, abyste vyřešili problémy rychle. To může vyeskalovat do nebezpečí, což může, pokud se to vymkne kontrole. Pak může být bezpečnější z krátkodobého hlediska udržet klid a vyhýbat se situacím, kde vzniká konflikt. Problém je, že to není dobrá středně- až dlouhodobá strategie.

Často se totiž jedná o věci, o kterých musíte mluvit, protože samy od sebe nezmizí. Je opravdu užitečné zkoumat postoje lidí, kteří mají opačný názor než vy. Nejenže vám řeknou věci, které nevíte, ale také jak vidět svět způsobem, jakým ho vy nevidíte. A také budou mít schopnosti, které vy nemáte a které byste mohli rozvinout. Například pokud jste introvert, je užitečné sledovat extroverta, protože extrovert má způsoby fungování v sociálním světě, které pro vás nejsou přirozené.

Které můžete použít ke zlepšení své výbavy. A pokud jste nepřívětivý, jedna z nejlepších věcí pro takové lidi, obzvlášť pokud je to například odcizuje od ostatních lidí, protože to se může dít. Lidé se k vám chovají, jako byste byl arogantní sobec. Možná proto, že jím jste. Co s tím můžete udělat? Jedním z nejslibnějších opatření je přimět ho jednou denně udělat něco pro někoho jiného.

Osvojit si to a naučit se to. Možná to v sobě zvládnete probudit, pokud si myslíte že to ve vás dříme, což je asi pravda. Myslím si, že v sobě máme velkou škálu sklonů – některé jsou aktivované – genetických sklonů, některé jsou aktivované, ale pokud se dostanete do správné situace nebo provedete správná cvičení, můžete aktivovat i některé další sklony.

Ale vyžaduje to práci, odhodlání a disciplínu. Obecně řečeno, pokud se chcete správně přizpůsobit životu, měli byste si najít místo, které odpovídá vaší povaze. Neměli byste jít proti své povaze, protože to je příliš těžké, ale když to místo najdete, pak byste měli pracovat na rozvoji schopností a hledisek, opačných k vaší osobnosti.

Protože tam nejste vůbec rozvinutí. Takto můžete zvětšit rozsah svých temperamentních schopností. A podle mě je toto zhruba totožné jako mít lepší výbavu do každé situace. Pokud jste příliš extrovertní, měli byste se naučit mlčet na party. A poslouchat, jen abyste viděli, co se děje. Abyste viděli, jestli to dokážete. A pokud jste introvertní, měli byste se naučit mluvit na veřejnosti a chodit na party, aniž byste se schovávali v rohu a mlčeli.

A pokud jste přívětiví, musíte se naučit nepřívětivosti, aby s vámi lidi nemanipulovali. A pokud jste nepřívětiví, potřebujete se naučit, jak být přívětiví, takže nebudete zlý hajzl. Totéž platí i pro svědomitost. Pokud jste příliš svědomití, musíte se naučit relaxovat a nechat věci být.

A pokud nejste svědomití, je na čase vyndat kalendář a začít si plánovat den. A bouchejte se klackem do hlavy, dokud nebudete dost disciplinovaní na to, abyste u něčeho vydrželi nějaký čas a nežili v hrozné špíně. Což je typické pro někoho, kdo je třeba velmi neorganizovaný, protože pak si toho ani nevšimne. Neobtěžuje ho to. Nepořádek. Možná ho vidí, ale nemá to pro něj žádnou emocionální váhu, takže to nemá žádný motivační význam.

Další věc, o které můžete přemýšlet při výběru partnera, je snažit se nevybrat si někoho, kdo je vám příliš vzdálen z hlediska temperamentu. Protože vám těžko půjde překonávat rozdíly. Je těžké pro introverta a extroverta spolu koexistovat. A je opravdu těžké pro uspořádaného a chaotického člověka koexistovat, protože se budou vzájemně dovádět k šílenství.

"Proč mi to nezvedáš?" "Proč jsi tím tak posedlý?" To je ten základní rozpor. Je dobré znát svoji povahu, abyste si mohli s partnerem vyjednat svůj prostor. Nemyslím, že byste si měli najít někoho, kdo je úplně stejný jako vy. Protože potom nemáte výhody jiného názoru, ale musíte si dávat pozor, protože můžete narazit na neslučitelné rozdíly.

Nejvýrazněji jsem to sledoval u párů, které kombinují velkou a malou otevřenost, to je náročné. A velkou a malou svědomitost. To je taky náročné. Protože tito lidé prostě vůbec nechápou, jak vidí svět ten druhý.

Komentáře (26)

Zrušit a napsat nový komentář

Odpovědět

nevím... přijde mi, že tu pan Peterson dostává mnohem více prostoru, než by si zasloužil... určitě je to vzdělaný člověk, jen v té jeho ucházející rétorice a přednesu plných "fundamentálních" pojmů občas postrádám něco zajímavého, hlubšího, nového... v důsledku mi přijde jen jako hrozný pozér.
P.S. skutečně to je *Všichni ženy* :D

421

Odpovědět

Ale zrovna v tomto případě myslím, že mluvil k věci - když se zaobíral psychologií párů a nesnažil se si potvrzovat svoje vlastní křesťanské úsudky.
Tohle jeho vystoupení mi připadalo jedno z nejlepších a nejzajímavějších, jaké tu má.

111

Odpovědět

Vždyť je to přednáška na univerzitě :-)

41

Odpovědět

Jsem rád, že se tu pro změnu řeší čeština:)
Pěkný video, vzhledem k tomu, že sám sebe beru jako moc "agreeable person" mi tohle pomohlo uvěomit si, že je v pořádku občas bejt podle mejch standardů sobeckej

62

Používáme cookies, abychom mohli provozovat tuto internetovou stránku a zlepšit Vaši uživatelskou spokojenost. Budete-li pokračovat beze změny nastavení, předpokládáme, že souhlasíte s ukládáním souborů cookies z internetových stránek. Více informací o použití cookies.
OK