Jordan Peterson – Kariéra žen po třicítce

Jsou to ženy, které excelují na střední,
pak excelují na vysoké škole, mají dobré známky, pilně studují,
odstátnicují na výbornou. Pak jdou uzavírat smlouvy
a jsou v tom velice dobré. Pak jim je nabídnuta pozice advokátky
a jsou v tom velice dobré. A než je jim třicet,
stanou se partnery a řekněme, že mají náročnou,
velice dobře placenou práci. 250 tisíc dolarů, 300 tisíc dolarů ročně.
500 dolarů na hodinu. Dobře, jak vypadá váš život?

Pracujete bez přestání. Tečka. 70 hodin týdně, 75 hodin týdně.
Non stop. A nemůžete udělat žádnou chybu. A když vám klient zavolá
v neděli ve tři ráno, řeknete: "Moc ráda vás slyším,"
protože když ne, jiná špičková právnická firma
toho klienta převezme bez váhání. A klient vám, vaší firmě, platí 750 dolarů
za hodinu, z čehož máte možná 350.

A chtějí odpověď na něco opravdu
složitého hned teď. A můžete si říkat, co chcete, o tom,
že to ženy mají těžké, protože to je patriarchát ovládaný muži. Každá žena po třicítce, která je partner,
ví, že to je naprostá blbost. Je to zcela řízené trhem. Co udělají ženy,
když mají po třicítce? Všechny odejdou
z těchto prestižních firem. Proč?

Protože kdo se špetkou rozumu
by tak chtěl žít? To je ten problém, že? Jakmile vyděláváte zhruba
60 tisíc dolarů ročně, pro vaši rodinu,
ale řekněme pro vás osobně, další peníze mají nulový vliv
na kvalitu vašeho života. Nulový. Tak proč pracovat 80 hodin týdně? Muži to podstoupí.


Někteří muži. Pár. Hrstka hypersoutěživých mužů posedlých
dosažením vrcholu své hierarchie bude ráda pracovat 80 hodin týdně
a obětují vše ostatní. Vztahy, rodinu, děti...
ty jsou pro ně druhořadé. A s těmi muži se také těžko žije,
protože jsou tak posedlí svou kariérou. Je těžké udržet s nimi vztah.
A možná nemají dobrý vztah s dětmi. Ale jsou zatraceně dobří ve svém oboru, a to zčásti proto, že jsou chytří,
disciplinovaní a pracují nonstop. Je to jako posedlost.


A to jsou lidé, kteří řídí firmy a instituce. Také nejsou přívětiví, protože...
Chcete řídit lidi? Vážně? Nebudou vás mít rádi. A není snadné být neoblíbený. A pokud jste přívětiví –
a ženy jsou více přívětivé než muži – bolí vás, když nejste oblíbení. Ale pokud jste manažer
nebo ve výkonné pozici, ta šance, že budete oblíbení,
je docela malá. Pokud jste opravdový hajzl,
budou vás mít rádi ještě míň.

Ale ty pozice jsou velice stresující,
zčásti kvůli mezilidské dynamice, a také jsou neskutečné soutěživé. Ženy se tam dostanou
ve třiceti a jsou kvalifikované a advokátní firmy
se je zoufale snaží udržet, protože je těžké najít kvalifikované lidi, obzvlášť když jste je tak dlouho trénovali,
obzvlášť pokud dokáží přitáhnout klienty. Firmy se můžou přerazit,
aby je udržely. Nejde to. Ty ženy si pomyslí:
"Proč to sakra dělám?

Proč by to někdo
se zdravým rozumem dělal?" Obzvlášť protože jsou tou dobou vdané a obvykle si berou muže, kteří vydělávají
stejně nebo ještě víc než ony. Takže nepotřebují ty peníze. A tak si řeknou:
"V životě jsou i důležitější věci," což je správné si říct. A tak si najdou práci,
která je pevně od devíti do pěti. A tak si najmou chůvu,
mají děti a život.

Ano, to je moudrá volba. Díváme se na to
v naší společnosti obráceně: Ptáme se, proč není víc žen
na vedoucích pozicích. Špatná otázka. Správná otázka je: Jak je možné, že nějací muži chtějí být
na vedoucích pozicích? Protože to není jen o vedení,
musíte být natvrdlí, abyste si to mysleli. "Ó, je to vedoucí pozice."


Jasně. Ale taky to je pozice
s ohromnou zodpovědností. A pokud uděláte chybu,
skončili jste. Není to tak, že máte vedoucí pozici
a všichni dělají, co jim řeknete, a váš život je jednoduchý.
Na to zapomeňte. Lidé sledují, jestli vždy děláte
ta správná rozhodnutí. A možná to chcete a možná ne. Nevím, co si lidi myslí.
Že ti lidé sedí ve svých kancelářích s nohama na stole,
kouří doutníky a utlačují svět?

Tak to není, ti lidé pracují. Bez přestávky, neustále. A je v pořádku, pokud to tak chcete,
a někteří lidé jsou takoví, jsou vysoce svědomití z osobnostního
pohledu. Ať je dáte kamkoli. Když je dáte do lesa se sekerou,
budou bez přestání kácet stromy. Je to v nich zabudované. Ale pokud chcete mít vyrovnaný život,
a to byste měli chtít, protože další věc, kterou zjistíte, a tohle je svatá pravda: Čím jste starší, pokud jste při smyslech,
tím důležitější pro vás je rodina.

Užitečnost vaší kariéry vyvrcholí,
když vám je 35 nebo 40. A potom začne prudce klesat. A pokud máte štěstí, máte v životě někoho, koho milujete,
dáte to dohromady a máte děti, a tím pádem máte co dělat
když je vám 50 až 80. A čeká vás pustá budoucnost bez dětí,
to vám řeknu.

Je to vážně chyba. A najde se žena, která stíhá
náročnou kariéru i děti, ale ty ženy... Kupují si výkonnější mikrovlnku, aby ohřály jídlo za 45 sekund
namísto minuty. Nedělám si srandu.
Vstanou v pět, půl hodiny posilují, udělají snídani, připraví děti,
jdou do práce, pracujou 14 hodin, přijdou domů,
dvě hodiny pomáhají dětem. Pomáhá jim chůva, pak pracují
další dvě hodiny, než usnou v jednu, a vstávají v 5 a jdou odznova.

A řeknu vám, měli byste být tvrdí,
pokud to chcete dělat, i tělesně, protože vás to vyždíme. Viděl jsem pár žen to zvládat, ale... Jsou tvrdé. A je jich málo,
protože to je zatracený režim. A pokud se něco pokazí,
onemocní vám dítě nebo tak něco... Nebo ve vaší rodině dojde ke krizi, pak je toho příliš. A neznám na to odpověď.

Ženy mají výhodu,
protože žijí o 8 let déle než muži. Protože testosteron zabíjí muže. To je pravda, zaplatí předem
a získají na konci. Ale není jasné,
jak by to naše společnost měla vyřešit. Nevíme, částečně protože ženy teď mají
kontrolu nad reprodukcí. Je to záhada.